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人事专员

杭州诺贝尔陶瓷有限公司
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  • 单位性质:其他企业
  • 单位行业:制造业
  • 单位规模:5000-10000人
  • 月薪:2500-3499
  • 招聘人数:2人
  • 发布日期:2020-09-15
  • 职位性质:实习
  • 职位类别:人力资源/行政/后勤/经营管理类
  • 工作地点:浙江省 - 杭州市
  • 学历要求:本科
  • 工作经验:应届毕业生
  • 语言能力:不限
  • 简历申请邮箱:yx_hr09@nabel.cc
信息来源:浙江农林大学就业指导服务中心 温馨提示:求职需提高谨慎,辨别信息真伪,勿上当受骗。
职位说明:

一、参与制定绩效考核制度及方案

1.参与修订绩效管理制度、考核方案及指标,提出修改建议;

2.参与开发绩效考核管理工具;

3.收集及反馈绩效考核工作推行中的问题,提出建议及意见。

二、组织开展总部绩效考核工作

1.会同总部各部门负责人实施绩效考核评价、考核数据收集等,并跟进考核实施过程

2.提供总部绩效考核制度、流程、方案细则的咨询解答

3.协助总部部门负责人参与绩效面谈,跟进低绩效改进工作

三、汇总并分析总部绩效考核结果,提出优化建议,并跟进改进计划

四、协助绩效经理统计分公司由总部主导考核部门的考核数据,并跟进反馈考核结果

五、存档总部及分公司考核成绩及考核方案

六、完成上级交办的其他工作


任职条件:

1.大学本科及以上学历,管理类专业;

2.具备良好的执行能力,沟通协调能力,良好的分析归纳能力、责任心强;

3.熟练使用办公软件;

5.人力资源初级证书优先。



公司简介

诺贝尔瓷砖创立于1992年,总部位于中国杭州,已连续十三年单一品牌销售全国领先。诺贝尔一直坚持技术领先,专注高端瓷砖,旨在成为“全球最优秀的装饰用品服务商”。 旗下包含诺贝尔瓷抛砖、诺贝尔瓷砖、塞尚印象瓷砖、汉为岩板等多个品牌,全系列产品致力于满足人们对高品质居住环境的需求。

诺贝尔立足两大生产基地,引进意大利44000t 超大吨位压机等先进生产装备,拥有多条世界领先水平生产线,包括著名的大板瓷抛砖生产线。诺贝尔精选国内外优质原料,采用国际领先的工艺标准,以高于欧标和国标的内控标准组织生产,确保每一块瓷砖的卓越品质。

诺贝尔以技术创新引领行业发展,以产品创新带动企业发展。凭借强大的研发实力和设计力量,在行业内率先被国家五部委授予“国家认定企业技术中心”,拥有“浙江省博士后科研工作站”、“诺贝尔材料工程研究院”、“瓷抛砖(板材)研究中心”等科研平台,累计申请专利近千项,获得中国专利奖1项,瓷抛砖成为行业率先通过CTC“技术领先产品认证”的产品。

诺贝尔秉承“1.001”精神,以“创造健康优质生活”为使命,坚持创新,为客户打造绿色健康的生活环境!

诺贝尔瓷砖,中国瓷砖领导品牌!

 

招聘岗位

所属系统

招聘岗位

人数

学历

专业

工作地点

生产系统

生产管理干部

50

本科及以上

机械类、电气类、材料类、硅酸盐、无机非金属

湖州德清、江西九江

   

晋升方式:

(1)管理晋升通道

培养阶段

起始岗位

目标岗位

 

培养主题

培养周期    

第一阶段

实习生

见习组长

熟悉工艺流程及岗位操作

0.5年

第二阶段

见习组长

带班组长

班组业务技能、管理技能

2年

第三阶段

带班组长

大组长

线体全面管理能力

2年

第四阶段

大组长

科长

科室全面管理能力

1年

 

(2)技术晋升通道(技术岗位)

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薪酬福利:

毕业后签订《劳动合同》,在培训、实习及转正期间薪酬福利均享有公司提供的具有市场竞争力的“绿色政策”;

提供免费住宿(2人间,配备空调、热水器)及工作餐;

提供社保五险及商业补充保险,并按公司规定享受住房公积金;

享受带薪年休假、定期体检,各种节日福利(春节购物卡、生日蛋糕、中秋礼盒);

●年度2次发放工作服(衬衫、T恤、外套);

为大学生量身定制完善的“阶梯式”培训成长计划;

公司致力于为员工提供合适的职业发展规划,并为员工提供公平、公正、公开的晋升机制。

应聘条件

● 专业对口的本科及以上学历应届生;

● 诚实自信、积极主动、乐观上进、善于创新;

● 具备较强的沟通、组织协调能力,富于团队合作精神,具备较强的学习能力;

● 具备较强的责任感和敬业精神,并致力于从基层晋升发展;

● 能够承受压力,视困难为造就自己的机会,愿意服从公司分配。

应聘方式

●参加校园宣讲会、招聘会,在现场投递应聘材料;

●招聘邮箱投递简历。邮箱主题统一为“姓名+学校+应聘岗位”

注:应聘资料包括个人详细简历(附一寸彩照)、学校成绩单(加盖学校公章)复印件、就业推荐表和身份证复印件、其他获奖证书复印件等。

联系方式:

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