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销售代表

中国太平洋人寿保险股份有限公司杭州市申花路支公司
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  • 单位性质:国有企业
  • 单位行业:金融业
  • 单位规模:10000人以上
  • 月薪:5500-6499
  • 招聘人数:5人
  • 发布日期:2020-05-29
  • 职位性质:不限
  • 职位类别:销售/零售/客户服务类
  • 工作地点:浙江省 - 杭州市
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:不限
  • 语言能力:不限
  • 简历申请邮箱:juxing-hr@qq.com
信息来源:浙江农林大学就业指导服务中心 温馨提示:求职需提高谨慎,辨别信息真伪,勿上当受骗。
职位说明:

【岗位职责】

1. 接受完善的培训,学习公司的各类产品以及个人发展技巧;

2. 收集整理客户资料,为客户定制合理的保险规划方案;

3. 思考、制定和执行市场营销方案。

 

【任职资格】

1. 学历不限,专业不限,有销售经验者优先;

2. 有良好的服务意识、有良好的沟通能力和团队合作精神;

3. 具有流畅的表达能力,并具备一定水平的沟通销售技巧。

 

【简历投递邮箱】juxing-hr@qq.com(投递标题:岗位+姓名)

 

【咨询电话】0571-86817172/18501959598(潘先生)


中国太平洋集团2020年春季校园招聘简章

 

一、集团介绍:

 

中国太平洋保险(集团)股份有限公司(以下称“太平洋保险”)是在1991513日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司,总部设在上海,是国内领先的“A+H”股上市综合性保险集团。

 

太平洋保险牢牢把握高质量发展主线,积极推动转型发展,实现了经营业绩稳健增长。公司连续9年入选《财富》世界500强,排名进至第199位。2019年,公司实现营业收入3854.89亿元,同比增长8.8%;集团净利润为277.41亿元,同比增长54.0%;集团总资产过去三年以14.4%的年复合增速增长,达15283.33亿元。公司运营能力和服务能级持续提升,为1.39亿客户提供“责任、智慧、温度”的服务,在监管机构年度保险公司服务评价中,太保产险、太保寿险连续三年获得行业最高评价AA级。

 

太平洋保险主动求变,创新发展模式。“产品+服务”新模式助推寿险个人客户业务发展。“太保家园”高端养老社区加快布局,在成都、杭州、上海、南京等城市落地,“太保蓝本”为代表的健康服务体系不断完善。产险业务综合成本率持续优化,车险客户经营能力不断增强,农险、保证险、责任险等新兴领域高速发展,非车险保险业务收入占比大幅提升至30.7%。资产投资基于负债特性,不断优化资产配置,动态把握各类市场机会,业绩表现良好。公司初步形成“一个太保”团队提供一揽子服务的协同模式,集团签约战略客户数77家,建立战略合作伙伴关系的省、市、自治区政府覆盖率达到63.8%。长江养老在已启动的30个省市级职业年金计划受托人评选项目中100%中选。科技赋能提升响应能力,两地三中心科技支撑体系成型;“太保云”核心业务系统实现了亿级客户响应,太平洋保险APP全面升级,用户绑定突破3000万。

 

太平洋保险服务国家战略和社会民生,彰显责任担当。公司与工信部战略合作,服务高端制造业;为“一带一路”保驾护航,海外业务覆盖超120个国家,为第二届进博会提供总保额超过5000亿元的综合保险保障;积极对接“长三角一体化”“自贸区新片区”“乡村振兴”“健康中国”等国家战略。公司员工自发捐款近2000万元,建造“三江源生态公益林”,共护中华水塔。2020年新冠疫情期间,公司向全国各地医护人员、公安民警、辅警及驻村干部等抗疫一线人员提供了含新冠肺炎责任的保险保障;为工信部45家重点物资企业提供逾5亿元的复工复产风险保障,助力全国数千家企业复工复产。

 

太平洋保险深化特色精准扶贫机制。扶贫项目覆盖全国建档立卡贫困户约513.3万人,为贫困地区提供总保额2.32万亿元的风险保障。“防贫保”产品为全国16个省160个县的临贫、易贫人群提供总保额2.77万亿元的托底保障,2019年获得全国扶贫最高奖项—全国脱贫攻坚奖的组织创新奖,为保险业中唯一获奖企业。

 

太平洋保险将继续坚定不移地走高质量发展道路,既要实现基本面稳定增长,又要聚焦关键领域,实现转型再突破,朝着“客户体验最佳,业务质量最优,风控能力最强,成为行业健康稳定发展引领者”的愿景不懈努力。

 

二、寿险介绍:

 

中国太平洋人寿保险股份有限公司(以下简称“太平洋寿险”)成立于200111月,是中国太平洋保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国太平洋保险”)旗下专业寿险子公司,总部设在上海。中国太平洋保险是在1991513日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司,是国内领先的“A+H”股上市综合性保险集团。

 

2019年公司实现保费收入2,125.14亿元,同比增长5.0%;总资产达到12,879.14亿元;净利润205.3亿元,同比增长46.7%;偿付能力充足率257%,高于充足Ⅱ类公司监管要求。公司在全国设有2800多家分支机构,拥有4万余名员工和近80万名营销员。主要经营指标在国内寿险市场上继续保持领先地位。

 

太平洋寿险以“做一家负责任的保险公司”为使命,建立了覆盖全国的销售网络和多元化服务平台。公司致力于提供基于客户全生命周期的风险保障解决方案,覆盖人寿保险、年金保险、健康保险、意外伤害保险等多个领域。公司围绕客户需求,全力打造责任、智慧、温度的“太保服务”品牌,在“保险+健康管理”方面,持续完善“太保蓝本”为代表的健康服务体系,逐步覆盖健康咨询、重大疾病绿色通道、在线诊疗、高端医疗服务等多个层面;在“保险+养老服务”方面,构建“城郊颐养、旅居乐养、城市康养”三位一体的“太保家园”养老社区。公司不断加快人工智能和大数据等新技术应用,推进投保、核保、理赔、客服等运营服务全流程的线上化、智能化和自助化,提升客户服务体验和运营效能。公司坚持诚信经营,认真履行保险责任,切实保障保险消费者的合法权益,连续四年获得保险公司法人机构经营评价最高A级,连续三年获得服务评价最高等级AA级。

 

未来,太平洋寿险将深入推进转型2.0,坚持“聚焦价值、聚焦队伍、聚焦赋能”,打造队伍升级、服务增值、科技赋能三大新动能,继续坚定不移地走高质量发展道路,为客户、股东、员工、行业、社会、环境等利益相关方持续创造共享价值。

 

三、招聘岗位

 

以下岗位工作地点均为杭州市西湖区。

 

(一)储备主任培训生

 

【岗位职责】

选拔一批综合素质较高,认可公司文化,并具备领导力潜质的优秀应届生,为其打造专属的培养计划以及提供超强竞争力的薪资待遇,在通过考核后,可直接担任管理工作。

 

【任职资格】

1. 全日制大专及以上学历,专业不限;

2. 热爱金融行业,对金融行业有一定了解,并具备金融基础知识,以及持续学习的能力;

3. 熟练使用office等基本办公软件;

4. 具备良好的沟通能力、表达能力,以及自我时间管理能力和团队协作能力;

5. 有金融从业实习经验者优先。

 

(二)HR资源师

 

【岗位职责】

1. 接待访客;

2. 按照人力资源规划进行招聘;

3. 办理员工入职、离职手续;

4. 根据公司发展对人力资源进行规划。

 

【任职资格】

1. 全日制大专及以上学历,专业不限;

2. 熟练使用Office等基本办公软件;

3. 具备良好的专业素养与工作主动性;

4. 具备良好的人际沟通与团队协作能力。

 

(三)总监助理

 

【岗位职责】

1. 协助总监工作,完成总监交办的任务;

2. 根据工作需求完成外出工作或临时任务;

3. 安排总监日常行事历;

4. 协助拍摄反映团队形象的短视频,并负责在抖音等平台的日常维护;

5. 负责管理行政人事队伍。

 

【任职资格】

1. 全日制大专及以上学历,专业不限,文秘、行政、人事管理等专业优先,形象气质佳;

2. 熟练使用office等基本办公软件;

3. 具有良好的书面、口头表达能力,极强的亲和力和服务意识,沟通领悟能力强、执行力强;

4. C1驾驶证者优先。

 

(四)险规划师

 

【岗位职责】

1. 接受完善的培训,学习公司的各类产品以及发展技巧;

2. 收集整理客户资料,为客户定制合理的保险规划方案;

3. 思考、制定和执行市场营销方案;

4. 可以建设、领导和发展自己的团队。

 

【任职资格】

1. 全日制大专及以上学历,专业不限,有客户资源者优先;

2. 热爱金融行业,认同公司文化,工作高度热情,良好的团队合作精神;

3. 具备良好的沟通能力、表达能力,以及自我时间管理能力和团队协作能力。

 

(五)销售代表

 

【岗位职责】

1. 接受完善的培训,学习公司的各类产品以及个人发展技巧;

2. 收集整理客户资料,为客户定制合理的保险规划方案;

3. 思考、制定和执行市场营销方案。

 

【任职资格】

1. 学历不限,专业不限,有销售经验者优先;

2. 有良好的服务意识、有良好的沟通能力和团队合作精神;

3. 具有流畅的表达能力,并具备一定水平的沟通销售技巧。

 

四、联系方式

 

【简历投递邮箱】juxing-hr@qq.com(投递标题:岗位+姓名)

 

【咨询电话】0571-86817172/18501959598(潘先生)