华夏人寿保险股份有限公司

【 来源:就业指导服务中心 编辑:王伊宁 发布时间:2018-06-27 截止日期:2018-07-12 浏览:303 】

招聘内容
招聘岗位客户经理、高级客户经理合计8人;渠道部经理合计2名。招聘类型实习工作区域北京市
招聘人数10学历要求本科及以上专业要求大专学历及以上;(大学实习者亦能以正式员工入职实习)
性别要求不限经验要求不限
具体要求

金融系专业或有金融从业经验者优先;

积极向上、有责任心;有团队意识、有学习能力;

有良好的表达、沟通能力,能服从公司安排,有较强的抗压力。

晋升渠道:

在华夏你可以有良好的发展平台,除了提高收入以外你有很多管理岗位提供给大家。

业务线:客户经理-高级客户经理-营业部副经理-高级营业部副经理-营业处副经理-高级营业处副经理-营业区副经理-高级营业区副经理。

管理线:营业部经理-高级营业部经理-营业处经理-高级营业处经理-营业区经理-高级营业区经理。

两条发展线是平行发展的。业务线到达营业部副经理时即可有机会往管理线营业部经理发展。想高收入自行发展业务者可以一直往业务晋升,如有管理意愿者也可平级跳转。

华夏银保的宗旨就是能者居上,多劳多得。没有复杂的办公室人情,无需讨好巴结。一切以业绩定英雄。

福利待遇:

客户经理/高级客户经理可享受无责底薪2000-3000,有责底薪500-6000,绩效奖励、五险一金、年终奖、节假日福利等

渠道部经理可享受无责底薪3500-4000,有责底薪500-6000,绩效奖励、网管理津贴、非带网管理津贴、育人津贴、年终奖、节假日福利等。

企业介绍

华夏人寿保险股份有限公司(简称华夏保险),于2006年12月经中国保险监督管理委员会批准设立,总部设在北京,是一家全国性、股份制人寿保险公司。公司注册资本金153亿元人民币,总资产4682亿元人民币,人员队伍超30万。截至2018年4月30日,公司累计总保费718亿元,市场排名第七。

华夏保险秉承“客户利益至上”的核心价值观,坚持“艰苦创业”、“绩效第一”的企业精神,迅速崛起于中国保险市场,积累和创造了一系列核心竞争优势。2015年总保费1609亿元,跻身市场前四。2016年,总保费1815亿,市场第四。截至2017年底,总保费1753亿元,市场第五,实现价值倍增、转型升级,其中个险新单标保150亿、市场第七,银保期交200亿、市场第一,当年净利润20亿、连续四年盈利。

企业详细信息
单位性质私营/民营企业单位规模 500人以上单位地址
单位主页招聘联系人招聘联系电话
传真简历投递邮箱
备注