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新凤鸣集团股份有限公司

新凤鸣集团股份有限公司
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  • 单位性质:其他企业
  • 单位行业:制造业
  • 单位规模:10000人以上
  • 工作城市:浙江省
  • 发布日期:2019-10-09 16:14
信息来源: 浙江农林大学就业指导服务中心 温馨提示:求职需提高谨慎,辨别信息真伪,勿上当受骗。

 2020届校园招聘计划

1、招聘对象全日制本科、硕士、博士应届毕业生

2、招聘岗位:

职位名称

需求专业

需求

博士

复合材料、高分子材料、纺织工程等高分子类材料类相关专业;

5

管培生

985211本科和硕士学历,专业不限,综合素质和能力优秀,新凤鸣商学院专属培养机制,直通中层岗位;

20

研发或工艺岗

本科&硕士,复合材料、高分子材料、纺织工程等高分子类材料类;

50

机电仪技术岗

自动化、电气自动化、工业机器人等自动化相关专业,机电一体化、机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、测控技术与仪器等相关专业

50

安全管理岗

安全工程,环境工程,消防工程等安全消防类,应用化学、化学工程与工艺等化工类

5

销售岗

市场营销、营销与策划、电子商务、国际经济与贸易、商务英语等,外贸业务需专业四级或八级

30

财务岗

会计、财务管理、金融学、经济学等财务类;

10

职能岗

行政管理、人力资源管理、工商管理、供应链管理、物流管理等管理类。文秘、新闻学、汉语言文学等语言类;

10

基建岗

土木工程、建筑学、工程造价、工程管理等土木建筑类;

10

IT

计算机科学与技术、软件开发等计算机和软件类;

20

3、工作地点:浙江省桐乡市   浙江省湖州市   浙江省平湖市

三、成长发展在新凤鸣

1、宽阔的人才发展空间

公司每年投入1000万元的创新基金鼓励各类创新、“技术+管理”双通道的职业发展路径,内部竞聘转岗机会。

技术管理晋升路线:技术员→班长→车间主任(年薪15-20万起并享股权激励机会)→总经理

专业技术晋升路线:技术员→助理工程师→工程师(年薪15-20万起并享股权激励机会)→高级工程师

行政职能晋升路线:专员→主管(年薪15万起并享股权激励机会)→科长→经理→总经理

2、完善的人才培养机制

公司拥有健全的“公司--部门--科室”三级培训制度、“凤鸣腾飞培育计划”、完善的轮岗机制等,更有众多内部、外部讲师提供各种通用性和专业性的培训。

3、全面的薪资福利体系

薪资福利:业内领先的薪资水平,五险一金、年终奖、高温补贴、餐费补贴、租房补贴以及当地政府引才补贴等。人性化员工福利:带薪年休假、带薪探亲假及交通报销、节日福利、体检、学历职称提升补贴等;中层干部以上享有股权激励。

正式工薪资待遇

普通本科:月均6000+,年薪7-8万起(五险一金)

985&211本科:月均7000+,年薪8-9万起(五险一金)

硕士:月均9000+,年薪10-12万起(五险一金)   

博士:年薪20-30万起(五险一金)

4、贴心的衣食住行保障

:提供定制的夏冬季工作服以及特制工作服;

:提供公司自营的员工用餐食堂,干净卫生、实惠可口;

:提供大学生专属的单间或两人间公寓,空调热水器独卫电视网络设施齐全;

:住宿较远的提供免费上下班班车,畅通无阻;

:举办游园会、篮球赛、十佳歌手大赛等多样化活动、奖品多多;

5、规范的人事服务支持

公司可协助办理大学生人事档案托管至当地人才市场,公司可独立接收党组织关系;

四、应聘说明

公司官方网站:http://www.xfmgroup.com/

简历投递邮箱:xfmhr02@126.com  简历名称:姓名+学校+学历+专业+应聘岗位

总部所在地址:浙江省桐乡市洲泉镇工业园区德胜路888号

抖音号:2247385224(或搜索“新凤鸣集团”)

宣讲会时间:2019年10月10日下午1点30至3点